Saiba qual é importância do departamento jurídico para as empresas

O departamento jurídico é bastante complexo, mas é fundamental para elaborar estratégias e, assim, ter sucesso. Este setor está crescendo cada vez mais no mercado e o seu papel está se tornando determinante para ampliar a organização de rotinas jurídicas.

Entre as principais funções do departamento podemos destacar a orientação às empresas sobre práticas e processos, as quais são indispensáveis para o aperfeiçoamento dos recursos e ferramentas a fim de atingir as metas e resultados positivos e, para alinhar os propósitos e ações das empresas, é preciso seguir as leis estabelecidas.

O setor deve sempre participar das reuniões e estar alinhado com as decisões e mudanças que serão feitas, pois é importante analisar tudo com muito cuidado e atenção, visto que existem diversas leis que proíbem determinadas condutas. É necessário analisar o risco de insalubridade dos funcionários e os possíveis danos à imagem da empresa quando é feita a contratação de novos funcionários ou no lançamento de um novo produto e serviço, existem cuidados como direito de imagem, registro de patente e toda a obrigação de contratação.

Confira quais são as responsabilidades e serviços que o departamento jurídico desempenha na sua empresa:

• Concede consultoria para todos os setores para que todos conheçam mais sobre a legislação brasileira relacionadas às seguintes áreas: civil, trabalhista, empresarial e tributária;
• Faz o controle das certidões negativas que são cruciais para validar a regularidade das empresas diante do poder público e dos seus órgãos;
• Analisa e valida contratos com os fornecedores para evitar que problemas aconteçam;
• Protege as informações e determina as funções de acesso de acordo com a LGDP (Lei Geral de Proteção de Dados);
• Realiza negociações de forma amigável a fim de evitar processos judiciais.

Deste modo, os serviços do departamento jurídico são substanciais para autenticar a empresa e auxiliar no que for preciso nas questões burocráticas com o objetivo de garantir um excelente desempenho dos serviços e funções das empresas.

Porque a sua empresa deve terceirizar este serviço com a Incolape Contabilidade

• Equipe de profissionais especializados e com experiência neste assunto e suas burocracias;
• Você consegue focar nas metas da sua empresa e dar atenção a ela e também para os colaboradores;
• Não terá a necessidade de se preocupar com as questões contratuais e trabalhistas, a gestão do funcionário é responsabilidade da empresa contratada;
• Os seus contratos estarão alinhados perante a lei.

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